2014年4月3日下午，神河集團在鄖縣縣委黨的群眾路線教育實踐活動督導組的指導下，召開群眾路線教育實踐活動動員會。全集團在職在崗50多名黨員干部參加，常務副總經理金彬主持會議，董事長兼總經理金元生作動員講話，黨總支書記盧仁蓮宣讀活動實施方案，縣委督導組周主任作指導講話。

        金總在動員講話中指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是加強黨的先進性和純潔性建設的根本要求，是鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是實現“中國夢”、奪取中國特色社會主義新勝利的現實要求，是加強和改進黨的作風建設的緊迫要求。我們一定要深刻領會中央和縣委精神，充分認識開展群眾路線教育活動的重大意義，把思想和行動統一到縣委的部署和要求上來，把群眾路線教育實踐活動作為一項嚴肅而重大的政治任務，擺在突出位置，抓緊抓好、抓出實效。神河集團作為非公有制企業，開展群眾路線教育活動具有特殊而重要的現實意義。
        第一，開展群眾路線教育活動，是建立企業政治核心的根本要求。企業黨組織的政治核心作用是確保企業貫徹落實縣委、縣政府重大戰略意圖的強大動力，是引領企業始終朝著正確方向發展的根本保證。神河集團作為十堰市“雙億工程”企業、東風商用車公司“大委改”企業、鄖縣重點骨干企業，肩負著振興鄖縣縣域經濟、十堰汽車工業的重任。只有通過開展群眾路線教育活動，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，才能不斷增強黨組織的政治核心作用，才能團結帶領全體干部職工敢于擔當，勇于擔責，奮力拼搏，切實履行企業社會責任，實現科學發展的奮斗目標。
        第二，開展群眾路線教育活動，是打造“四好”領導班子的重要舉措。中央明確要求，在群眾路線教育實踐活動中，領導干部既是組織者、指導者，更是參與者，一定要做清醒之人、明白之人、局中之人。通過開展群眾路線教育活動，促使企業領導干部走在前、帶好頭、作表率，認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，有效提高領導干部的群眾工作能力、科學決策能力、經營管理能力和落實執行能力。通過“紅紅臉、出出汗、排排毒”，進一步轉變工作作風、樹立良好形象、密切聯系群眾，切實打造一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導團隊。
        第三，開展群眾路線教育活動，是凝心聚力、集中民智的重要途徑。我們黨在長期的革命和建設實踐中,始終重視人民群眾的主體地位,堅定地相信和依靠群眾,充分調動群眾的主動性、積極性和創造性,從群眾中獲取不竭力量。走群眾路線的基本要求，就是要學會并善于組織發動廣大普通員工，支持和參與到企業建設發展中,發揮廣大職工的積極性、創造性，不斷推動公司項目建設、生產經營和內部管理。通過群眾路線教育實踐活動，領導干部必須深入各公司、車間生產一線,傾聽民意，集中民智，將職工的意見轉化為正確決策,將職工的實踐和創新精神轉化為企業發展的強大動力。
        第四，開展群眾路線教育活動，是改進作風建設的迫切要求。縣委明確提出，這次教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”問題，在我們神河集團也不同程度地存在。比如在形式主義方面，存在著重安排布置不重檢查，重制度出臺不重落實等問題。在官僚主義方面，存在著領導干部下基層車間少，聽匯報多到一線調研少，對基層車間要求多解決困難少，辦事拖拉、效率低下等問題。在享樂主義方面，存在著部分黨員領導干部事業心責任心滑坡，比待遇不比貢獻，講享受不講奉獻等問題。在奢靡之風方面，存在著超標準接待吃喝，以權謀私等問題。在群眾路線教育實踐活動中，全體黨員特別是黨員領導干部，要迅速行動起來，切實解決作風方面存在的突出問題，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。